Chapa 21 propõe flexibilização de horários e investimento na qualificação do servidor da Ufam
Discutir formas de flexibilizar os horários de trabalho, especialmente nas áreas de serviços que são ininterruptos, ampliar o trabalho remoto e conhecer as experiências de outras universidades no atendimento das demandas dos Técnicos-administrativos que possam ser replicadas, estão entre as principais propostas da Chapa 21 para a nova gestão da reitoria da Universidade Federal do Amazonas.
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