TCE-AM conquista prêmio nacional com sistema criado por servidores
SIDE ficou em 1º lugar em gestão por competências ao usar tecnologia e inteligência artificial na formação de servidores
Uma solução desenvolvida dentro do próprio Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) conquistou o primeiro lugar nacional na categoria Melhor Prática em Gestão por Competências do Prêmio Melhores Práticas em Governança em Gestão de Pessoas no Setor Público 2026.
O reconhecimento foi dado ao Sistema Integrado de Desenvolvimento Estratégico (SIDE), criado por servidores de diferentes áreas do Tribunal para mapear competências, identificar necessidades profissionais e orientar ações de capacitação.
A premiação ocorreu em Foz do Iguaçu, no Paraná, durante evento promovido pela InFocoRH. Em sua quarta edição, o prêmio destaca experiências de instituições públicas voltadas à melhoria da gestão de pessoas e da governança.
Solução interna
Um dos diferenciais do SIDE é ter sido desenvolvido sem contratação de consultoria externa especializada.
Para a presidente do TCE-AM, conselheira Yara Amazônia Lins, o resultado mostra que inovação e eficiência podem ser construídas com conhecimento produzido dentro da própria instituição.
“Celebramos a confirmação de que economizar recursos públicos não significa abrir mão da excelência. Podemos transformar dados em conhecimento, conhecimento em planejamento e planejamento em desenvolvimento de pessoas”, afirmou.
Inteligência artificial
O sistema utiliza tecnologia e inteligência artificial para cruzar informações sobre competências exigidas por cargos e funções com a autoavaliação dos próprios servidores.
A partir desse diagnóstico, a Escola de Contas passou a sugerir cursos e ações de desenvolvimento individualizadas, de acordo com as necessidades identificadas.
Segundo a chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (Degesp), Jeane Benoliel, a construção da ferramenta exigiu integração entre diferentes setores do Tribunal.
“O Degesp não conseguiria fazer isso sozinho. Conseguimos reunir setores como a Consultoria Técnica e a Escola de Contas e, juntos, analisamos realidades complexas do Tribunal”, explicou.
Próxima etapa
Com o sistema já estruturado e em funcionamento, a Secretaria de Tecnologia da Informação (Setin) deverá incorporar a metodologia do SIDE às ferramentas institucionais do TCE-AM.
A expectativa é ampliar o alcance da iniciativa e consolidar o uso dos dados de competências como instrumento de planejamento da formação e do desenvolvimento dos servidores.
Foto: Nathália Silveira